FORMATO GENERAL DE UN ANALISIS DE PUESTO
FORMATO GENERAL DE UN ANÁLISIS DE PUESTO ES EL SIGUIENTE:
ANÁLISIS DE PUESTO
Nombre del puesto______________________ Jefe inmediato_____________________
Departamento___________________Jefe de departamento______________________
Sección_______________________ Fecha de análisis__________________________
Contactos Permanentes internos______________________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
Externos_________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________
| 1. Descripción genérica del puesto: ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
|
2. Descripción específica del puesto
A).- Funciones permanentes:
B).- Funciones periódicas:
C).- Funciones esporádicas:
| 3. Especificación del puesto a) Materiales o productos que se manejan b) Equipos que utiliza c) Lugar donde se encuentra localizado específicamente el puesto |
|
|
4. Habilidad física
0 5 10
| Entrenamiento |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Agilidad |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 0 Nulo |
| Destreza |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 5 Estándar |
| Rapidez |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 10 Superior |
5. Habilidad mental
0 5 10
| Criterio o iniciativa Conocimientos Capacidad de expresión
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|